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安全対策を重視し、製品を安全に届けるやりがいのある仕事です

リフトオペレーション 2022年5月入社住友一彦

Interview 1.

前職の業種・仕事

製造業において、私は人事管理・労務管理・要員管理・総務全般の業務に携わってきました。人事管理では採用活動から社員教育訓練の計画、労務管理では契約書・規定類・労使協定の作成、要員管理では社員の能力に合った人員配置の計画など、幅広い分野で経験を積んできました。

Interview 2.

大輪に入社を決めた理由は?

大輪総合運輸を選んだ最大の理由は、「大塚グループ」という安定した企業基盤です。また、社員第一の理念に基づき、安全対策への投資と注力も大きな魅力でした。そして、何よりもフォークリフトの運転が好きで、そのスキルを生かせることも決め手となりました。

Interview 3.

大輪に入社する前後で感じたギャップ

大輪総合運輸に入社してから、期待と実際の仕事内容に大きな違いを感じることはありませんでした。ここでの仕事は私の期待を裏切らず、毎日が充実しています。

Interview 4.

現在の仕事内容は?

工場倉庫のリーダーとして、私は飲料水や食品の資材や原料の受け取り、入庫作業、横持ち運搬作業、出荷作業全般を管理しています。また、別の担当倉庫では化学製品の入出庫作業、在庫管理から原料の横持ち運搬作業まで、すべての管理業務を担当しています。

Interview 6.

通常業務で注意していること

大塚グループの社員が心を込めて作った製品を「破損」させずに、次の工程に無事に届けることを最も大切にしています。そのため、チーム全員がフォークリフトの運転技術を向上させ、基本に忠実で冷静な運転作業を行うよう努めています。さらに、安全で効率的な作業環境の整備にも力を入れています。

Interview 5.

今後のキャリアで実現していきたいこと

入社して2年、まだキャリアは浅いですが、私の職業人生において定年までの時間が限られている中で、「大輪総合運輸株式会社」のさらなる発展に少しでも貢献できることが私の喜びです。また、現在担当している各倉庫の体制を強化し、次世代のリーダーを育成することにも全力を注ぎたいと考えています。

Message.

大輪への転職を
考えている方へのメッセージ

私たちの職場では、勤務時間を柔軟に調整できるため、プライベートとのバランスが取りやすくなっています。また、四半期ごとの目標設定においては、社員一人ひとりのキャリア目標やスキルアップを重視しています。社員の意見を尊重し、自己実現をサポートする社風が根付いており、働きやすい職場だと自負しています。

転職を検討している方や少しでも興味を持っていただいた方は、お気軽にお申し込みください。

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